vot-tak.tv
clear search form iconsearch icon

Прокуратура проверяет жалобу сотрудников московского метрополитена на невыплату «ковидных» премий

Сотрудникам московского метрополитена не выплачивают положенные указом начальника московской подземки премии за работу во время пандемии. По этому факту прокуратура начала проверку, пишут “Открытые медиа”. Со слов сотрудников, надбавки получили только руководители.

С жалобой к правоохранителям обратился машинист депо “Выхино”. Он утверждает, что ни один из его коллег на аналогичной должности не получил премию. Всего в депо работают 250 человек. Надбавки выплатили бригадирам и начальникам среднего звена. По словам собеседника “Открытых медиа”, премию получили также сотрудники отдела кадров, работавшие по два дня в неделю.

Новости
Трудовые права врачей, курьеров и поваров чаще всего нарушали во время пандемии
13.08.2020 16:13

О похожей ситуации рассказал сотрудник ремонтной бригады на Таганско-Краснопресненской линии. Вместе с ним работают 30 человек, в том числе коллеги из других бригад. Четверо из них получили дополнительные выплаты в размере от 9 ($120) до 11 тысяч (150$) рублей. При этом у сотрудников не было выговоров или замечаний, что могло бы послужить причиной отказа в премии.

Третий работник столичного метрополитена сообщил, что во всех подразделениях ситуация разная: в некоторых “ковидные” надбавки получили не только начальники разных звеньев, но и рядовые сотрудники.

«Начисления производились по абсолютно непрозрачной схеме. Мы не понимаем, кто, сколько и за какие заслуги получил. Поначалу мы даже положения о премировании не видели, руководство от нас его скрывало, чтоб мы не могли сами посчитать размер неполученных выплат», – заявил собеседник издания.

Выплаты сотрудникам столичной подземки должны производить согласно Положению о вознаграждении за работу в условиях повышенной готовности в 2020 году, подписанному 15 июня начальником метрополитена. Режим повышенной готовности в Москве был введен с 5 марта и действует по настоящее время. Премия высчитывается на основе оклада с коэффициентом трудового участия, максимальное значение которого – 1,5.

МШ / vot-tak.tv

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы не пропустить главное
Популярное